Tatabánya már budapesti szintű béreket kínál, egyre több külföldi vállal nálunk munkát

Rekordszintet ért el a foglakoztatás Magyarországon, ezzel párhuzamosan pedig egyre nagyobb problémát jelent a cégeknek a munkaerőhiány. A hazai munkaerőpiacról mintegy 100 000 munkavállaló hiányzik jelenleg. 

A Közép-Dunántúl az ország gazdaságilag egyik legfejlettebb és legdinamikusabb régiója. A térségben országos viszonylatban nagyon alacsony a munkanélküliség. Itt a legmagasabb a különbség a munkaerőpiaci kínálat és kereslet között. A régió nagyvárosai, Székesfehérvár, Veszprém és Tatabánya már budapesti szintű béreket kínál, akár a gyári operátori állásokban is.

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetet elemezve elmondhatjuk, gyakorlatilag minden területen létszámhiány van. A WHC székesfehérvári és tatabányai partnerei már alkalmaznak külföldi kollégákat Szerbia és Ukrajna mellett további kilenc ország (Belarusz, Bosznia-Hercegovina, Észak-Macedónia, Fülöp-szigetek, Indonézia, Kazahsztán, Mongólia, Montenegró és Vietnám) munkaerő-kínálatát tudja hiányszakmákban partnereinek kölcsönözni. 

A régióban egyre több vállalat dönt a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatása mellett. A távoli országokból érkezőket elsősorban operátor, gyártósori összeszerelő, szakmunkák tekintetében pedig asztalos, fényező, villanyszerelő, raktáros és targoncás munkakörökben van lehetőség alkalmazni. A WHC tatabányai irodája esetében a kölcsönzött munkaerejének jelenleg 61 százaléka külföldi munkavállaló, akiket elsősorban az autóiparban és az elektronikai szegmensben, főképp betanított pozíciókban, például hegesztőként, fröccsöntő operátorként, vizuális ellenőrként, csomagolóként foglalkoztatnak.