Türelmes pályázó könnyebben kap állást és munkát

Egy félórás állásinterjún nehéz fényt deríteni arra, hogy a pályázónak mekkora az önuralma. A fegyelem ugyanis tanulható és fejleszthető, így ideig-óráig azok is ellenőrizni tudják magukat, akik egyébként fegyelmezetlenek. Ez a tulajdonság legtöbbször már csak a munkavégzés alatt derül ki – mondja Urbán Tibor, a Humáncentrum Kft. ügyvezető igazgatója. Mint a Világgazdaság beszámolt róla, az önfegyelem fontossága leginkább munkakörtől függ. Menedzseri pozícióknál az interjúztatók leginkább helyzetgyakorlatokon  próbálnak fényt deríteni az önfegyelem meglétére. Tárgyalás, eladás, ügyfél- vagy panaszkezelés során nélkülözhetetlen ez a tulajdonság. A helyzetgyakorlatok során kiderül, mennyire jön zavarba a pályázó a feladattól, hogyan tudja meggyőzően előadni magát, esetleg izzad-e vagy dadog. Nem ritka, hogy valaki megnémul vagy elsírja magát, miközben az interjúztató a tűrőképességét teszteli.