2022.09.26. 07:22
A Sanmina kiszállítási vezetője, Papp Gyöngyvér büszke a csapatára
Az idei évben ünnepli 25. születésnapját a Sanmina tatabányai gyára. Több ezer munkavállaló járult már hozzá azóta a kiváló eredményekhez, sikerekhez. Közülük a már a múlt században is itt dolgozó Papp Gyöngyvért, a kiszállítási csapat vezetőjét kérdeztük.
Forrás: Sanmina
– Mikor és hogyan lett a Sanmina dolgozója?
– Még az előző évezredben léptem be a gyár kapuján, egészen pontosan 1999. április 12-én. Egy ismerősöm javaslatára jelentkeztem aki akkor már itt dolgozott. Nagyon sok szépet és jót mesélt arról, milyen jó itt dolgozni, milyen jó hangulatban telnek a napok, milyen jó a csapat. Számomra teljesen idegen volt ez a terep, ennek ellenére érdekelt, hogy milyen is lehet gyárban dolgozni. Csábítóan hangzott, a jó légkör, a jó csapat... - gondoltam kipróbálom.
– Mit tart a legfontosabbnak a munkájában?
– Nálam az első a pontosság, a precizitás. Ezek a kiszállításon különös fontosak. Mindemellett, ahogyan az előbb említettem, számomra nagyon fontos, hogy a munkahelyen eltöltött idő jó hangulatban teljen. Ez természetesen kivitelezhetetlen a jó kollégák nélkül. Nagyon büszke vagyok a csapatomra, azokra a kollégákra akikkel, már évek óta nap mint nap együtt dolgozom. Tudom, hogy bármikor számíthatok rájuk, maximálisan megbízom bennük, és részemről természetes, hogy segítem, támogatom, motiválom őket. A nehezebb időszakokban próbálok lelket önteni beléjük, de nem csak a munkahelyi, hanem személyes problémák esetén is. Ez mind része annak, hogy olyan szinten és minőségben tudjunk dolgozni, ahogy azt a vezetőink és vevőink elvárják tőlünk.
– Jelenleg mivel foglalkozik?
– Kiszállítás vezetőként dolgozom, feladatkörömhöz tartozik mind a két épületben a csomagolás, és az összes kiszállítással, számlázással kapcsolatos tevékenység koordinálása.
– Mi az, ami ennyi év után is vonzó a cégben?
– A mi területünkön nincs két egyforma nap, két egyforma kiszállítás. Folyamatosan változnak a vevői igények, amelyeknek maximálisan meg kell felelnünk. Ez sokszor nem könnyű, hiszen sok az új feladat, a kihívás, de pont ez az ami motivál, és izgalmassá teszi a mindennapokat.
– Az idén mi számított a legnagyobb kihívásnak?
– A környezetünkben számos cég létszámhiánnyal küszködik, sajnos ez minket sem került el. Ráadásul a Covid továbbra is jelen van, itt él velünk, és ahogyan látjuk, velünk is marad. Ezek a problémák azért ráteszik a bélyegüket a mindennapokra.
– Mi volt az első igazán nagy sikerélménye?
– Ha nem is az első, de a legnagyobb sikeremnek a mindenkori csapatomat tartom, amit sokan irigyelnek is tőlem a gyáron belül...
– Melyik munkájára a legbüszkébb?
– A kollégákkal létrehoztunk egy olyan kiszállítási programot, amelyben az összes kiszállítással kapcsolatos információt egy rendszerben kezelni tudjuk. Talán erre. Ugyanakkor büszke vagyok arra is, hogy amikor az első, a piros épületet kinőttük, és terjeszkedni kellett az SGS, vagyis a zöld épületbe, nagyon rövid idő alatt sikerült kialakítanunk a csomagolási és kiszállítási területet. Természetesen ahhoz, hogy ez gördülékenyen menjen, sok kolléga munkájára volt szükség.
– A társadalmi felelősségvállalás jegyében részt vett valamilyen akcióban?
– Rendszeresen futok, számos jótékonysági futáson vettem részt. Kollégáimat is erre buzdítom.
– A szakmai tudás mellett mire van még szükség ahhoz, hogy eredményes legyen?
– Úgy gondolom, akkor vagyunk sikeresek, ha jó hangulatban, őszintén és korrekten tudunk együtt dolgozni. Akár közösen sírni, nevetni. Ez fontos a munkahelyen és a magánéletben is.
– Előfordultak csábítások? Ha igen, mi döntött a maradás mellett?
– Mindenhol vannak problémás időszakok, amikor az ember úgy érzi, hogy elég, itt a vége. A 23 év alatt velem is volt ilyen, de mindig túlléptem rajta, és maradtam. Szeretek itt dolgozni, egyszer sem csábultam el.
– Mit vár a következő évektől a munkahelyén és a magánéletben?
– Szakmailag továbblépni, megküzdeni az új feladatokkal, kihívásokkal. A magánéletben a család, az egészség és a fiamat idézve "az együtt töltött idő" a legfontosabb.