Képernyő előtti munkánál jár a szünet

A kedves olvasónak tökéletesen igaza van – reagáltak a Dr. Schneider Ügyvédi Irodában. Egy Egészségügyi minisztériumi rendeletre hivatkozik. Eszerint napi minimum négy órányi képernyő előtt végzett munkánál a munkaadó köteles óránként tíz perc szünetet adni. Ez nem összevonható, és a dolgozó arra használja, amire akarja. Akár cigarettázásra is. A hölgy azt szintén szóvá teszi, hogy a képernyő előtti munka nem haladhatja meg a hat órát. Ha mindezt a munkáltató nem tartja be, akkor gyakorlatilag kizsákmányolja a munkavállalót.

Mindamellett a munkahelyi dohányzásról szóló cikkünkben sem állítottunk valótlant. Szakértőnk nem a képernyő előtt dolgozókról beszélt, hanem a kérdésről általában. A képernyős munka ennek speciális része, amelyre olvasónk most felhívta a figyelmet. De az mindenképpen igaz, hogy a munkaidőt le kell dolgozni. Képernyő ide vagy oda, ez a kötelezettség a monitorral dolgozókra is vonatkozik. Ha tehát valaki közülük több szünetet tart, mint amennyi a munkahelyi jogszabályok szerint megengedett, a cigarettázással (vagy más teendők miatt) kiesett időt neki is pótolnia kell.

Olvasónk hangsúlyozza: a munkáltatóknak be kellene tartania a jogszabályokat. Ez való igaz, ám ezért – ha ez nincs így –, legtöbbet a munkavállaló tehet. Saját érdekeinket igazán hatékonyan csakis mi védhetjük meg.