Rangos díjat kapott projektjéért a Tatabányai Szakképzési Centrum

A Szakképzési Díjat a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara 2013-ban alapította, hogy az a részvétel a versenyen, valamint a benyújtott pályázatok népszerűsítése révén emelje a gyakorlatorientált, korszerű ismereteket nyújtó szakképzés társadalmi megbecsülését, szakmai színvonalát.

Ahogyan a város közösségi oldalán is" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> olvasható: a díjra bárki pályázhat, aki aktívan tevékenykedik a szakképzésben. A szakmai zsűri döntése alapján különdíjban részesült a Tatabányai Szakképzési Centrum Bánki Donát – Péch Antal Technikum az „Okos oktatóház építése, MARKERSPACE alkotótér létrehozása” című projektért. A motiváció kategóriában a Miskolci Szakképzési Centrum, a kooperáció kategóriában a Tesco Akadémia Kft., az innováció kategóriában pedig az Audi Hungaria Zrt. vehetett át elismerést.

A közlemény szerint az online eredményhirdetésen Kásler Péter, a DUIHK szakképzésért felelős alelnöke elmondta, hogy a kamara 1993. évi alapításakor az egyik fő feladatként rögzítették az alapszabályban a szakképzés és a szakmai továbbképzés fejlesztését, mellyel a németországi duális szakképzés modelljét kívánták követni.

A Szakképzési Innovációs Tanács dolgozta ki a Szakképzés 4.0 stratégiát és a jelenleg érvényben lévő új szakképzési törvényt. A 2020 januárjában életbe lépett törvény a szakképzés teljes megújítását indította el. A járvány pedig felgyorsította a digitalizációra áttérést a szakképzésben is, melyet az is mutat, hogy számos kezdeményezést és jó megoldást nyújtottak be a pályázók. A díjra tavaly szeptember és december között lehetett pályázni, a felhívásra 25 pályamű érkezett. Közöttük 15 szakképző intézmény, 6 vállalat, vállalkozó, 4 kereskedelmi és iparkamarai, illetve más szervezet volt.