A női vezető, aki családként tekint a gumiabroncsgyár dolgozóira

– Támogató családi háttér és jó szervezőkészség nélkül nem lenne könnyű összeegyeztetnem a családot és a munkát. Ebben elmondhatatlanul sok

segítséget kapok édesanyámtól és a férjemtől. Édesanyámra a napi logisztikában és a kislányom körüli teendőkben számíthatok, a férjem pedig

az életünk minden területén támogat. Mivel ő is felsővezető, tudja, mi mindennel jár a munkám. Egyenrangú partnerként kezel, és tiszteletben

tartja, hogy sokat foglalkozom a gyár ügyeivel, ez pedig nekem sokat jelent.

– Járvány idején nehezebb vagy könnyebb volt összeegyeztetni a magánéletet és a munkát?

– Sajnos nehezebb, de úgy gondolom, ezzel a cégvezetők többsége így volt az elmúlt közel egy évben. Valahol természetes, hogy a rendkívüli

helyzetben „a másik családom” érdeke még inkább előtérbe kerül. A gyárunk vezetőivel együtt sokat dolgoztunk a járványhelyzet kezelésén, ami

azzal járt, hogy a vezetőség szükségszerűen ideiglenesen háttérbe szorította a családdal töltött időt.

– A nők vagy a férfiak tudják jobban elfogadni, ha igazgatóként egy hölgy kér tőlük, ad utasításokat?

– Azt tudni kell, hogy a gyárban mintegy 1000 férfi dolgozik. Kezdetben valamennyire fenntartásokkal fogadtak, mint minden olyan vezetőt, aki egy közösségben kisebbségben van, legyen az nő vagy külföldi. Azonban ha az új vezető el tudja nyerni a dolgozók bizalmát, akkor végső soron mindegy, hogy ki ő vagy honnan jött. Az erős munkahelyi kapcsolatokat az fogja meghatározni, hogy közösek-e az értékeink és a munkaszemléletünk. Kellett idő ahhoz,

hogy megismerjenek és elfogadjanak, de úgy érzem, sikerült elnyernem a bizalmukat, és ez a céghez való pozitív hozzáállásukon is látszik.

– A Bridgestone egyik alapelve a társadalmi felelősségvállalás. Tudják ezt sokan, ezért – gondolom – sokan kérnek segítséget. Hogyan lehet eldönteni, kik kapjanak?

– Elsősorban a helyi közösség életének, lehetőségeinek javítását tartjuk szem előtt, ami a gyár elhelyezkedéséből adódóan elsősorban Tatabányát és Környét jelenti. Mindig olyan támogatásokról és figyelemfelhívó akciókról igyekszünk dönteni, amelyek a lehető legszélesebb körben tudják segíteni a helyieket,

vagy amelyek konkrét problémára kínálnak régóta várt megoldást. Az elmúlt pár évben a többi között kórház, iskola, óvoda, önkormányzat és állatmenhely munkáját is segítettük, a helyiek a továbbiakban is számíthatnak a Bridgestone-ra.

– Divatos kifejezés a hasznos szabadidő. Ez mit jelent Topolcsik Melindának?

– A mai rohanó világban muszáj időt szakítanunk a kikapcsolódásra, máskülönben elvesznénk a sok feladat között, és arra eszmélünk, hogy nem szántunk elegendő időt magunkra és szeretteinkre. Feltöltődés céljából hetente többször konditerembe járok, a hétvége pedig mindig a családé. Nagyon sok mindent csinálunk együtt, utazunk, sportolunk; futunk és biciklizünk. A férjemmel mindketten motorozunk, néha egyszerűen csak felpattanunk a motorunkra, és

elindulunk, bele a nagyvilágba, ahová természetesen legtöbbször a gyermekünk is velünk tart.

– Sütés és főzés... Jut erre idő? Ha igen, mi a legsikeresebb „termék”? Ha nem, mi a kedvenc étel?

– A sok munka mellett sajnos nehezen jut rá idő, de a hétvégéken igyekszem időt szakítani rá. Jó érzés ilyen formában is gondoskodni a családról, ők pedig örülnek, hogy anya hazai ízeket varázsol az asztalra. Elsősorban egészséges, sok zöldséget tartalmazó ételeket készítek, de nagyon szeretek süteményeket is sütni, amire általában csak ünnepnapokon van lehetőség. Akkor viszont mindenki megnyalja utána mind a tíz ujját.