Országszerte 67 központban segítik a nők elhelyezkedését

A központokban az érdeklődők tájékozódhatnak a munkaerőpiaci lehetőségekről, kapcsolatba léphetnek a helyi munkaadókkal, valamint a munkáltatóknak is szerveznek tájékoztatókat – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára pénteken Budapesten, sajtótájékoztatón.

Az államtitkár kiemelte, hogy a kormány számos eszközzel támogatja a nők visszatérését a szülés után a munkaerőpiacra, ezt szolgálja például

Ezeknek is köszönhető, hogy 2010 óta jelentősen javult a nők munkaerőpiaci helyzete: foglalkoztatási rátájuk a hét évvel ezelőtti 50,4 százalékról 2016-ra 61,6 százalékra emelkedett, a munkanélküliség pedig 10,7 százalékról 4,8 százalékra csökkent – ismertette Novák Katalin.

Schanda Tamás, az Emmi európai uniós fejlesztéspolitikáért felelős államtitkára elmondta, a felhívás eredetileg kilencmilliárdos keretösszegét a nagy érdeklődésre való tekintettel 13,3 milliárd forintra bővítették. A nyertes pályázatok 150 és 200 millió forint vissza nem térítendő támogatást kapnak, amelyből legalább 34 ezer nőnek tudnak segítséget nyújtani. Szerveznek majd a munkahelyi előrelépést, az önfoglalkoztatást, a karriertervezést vagy módosítást segítő képzéseket, a munka-magánélet összehangolását pedig például gyermekfelügyelet vagy „pótnagyi szolgálat” megszervezésével támogatják.

Kiemelt hangsúlyt kapnak a rugalmas foglalkoztatás eddig kevésbé ismert formái is:

mellett

- mondta el az államtitkár. Schanda Tamás úgy fogalmazott, a nemzet a családokból meríthet erőt, ezért a kormány a családokra épít. A családbarát szemlélet a fejlesztéspolitikában is hangsúlyosan megjelenik, az Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP) felhívásainak körülbelül 56 százaléka a gyerekeket, a fiatalokat és a családokat érinti – fűzte hozzá.