KEMMA

Felvették a műszakot, majd némi személyügyi intézkedés után rendkívüli buszjárattal indulhattak hazafelé azok a munkavállalók, akik  szerdán kézhez kapták az értesítőjüket, mely szerint a Nokia gyár nem tart többé igényt munkájukra. Az ipari park telefongyártó multióriása az év elején jelentette be 2300 főt érintő, csoportos létszámleépítését, az elbocsátás első hulláma szerdán vált kézzel foghatóvá.

Mint ismeretes a Nokia február 8-án bejelentette: Komáromban, Reynosában (Mexikó) és Saloban (Finnország) működő gyáraiban a jövőben az okostelefonok testre szabására fókuszál, hogy kiszolgálják a vevőket elsősorban Európában és Amerikában, ezért a  készülék összeszerelést a Nokia ázsiai gyáraiba helyezi át, ahol a legtöbb részegység beszállító is megtalálható. A tervezett változások következményeként a három gyárban csökkent a gyártási lépések száma, így a munka mennyisége is, ez eredményezte a létszámleépítést, melynek második ütemére június végére 900 főt, a harmadik hullámban 200 főt érintően lehet számítani. 

Csütörtök éjjel egy óráig bent tartózkodott a  gyárban az érdekképviselet, hiszen ekkor indultak el a rendkívüli járatok haza az éjszakás műszakkal.   A szerda reggel hatra érkező nappalosok délután kettőkor ültek buszra, a délutánosokért azonban már öt órakor, a műszak elején megérkeztek a járatok.

A dolgozók nagy része számított az elbocsátásra, hiszen annak híre, már jóval a bejelentés előtt pletykaként keringett az üzemcsarnokokban. Szerda délután a gyár parkolójába tartó immár álláskeresők hangulata megoszlott. Lehetett nevetgélés is hallani, többen higgadt nyugalommal gyújtottak a hazautazás előtti utolsó cigarettára. Kérdéseinkre azonban nemigen találtunk válaszadót, többen mondták, még csak harminc nap múlva kezdődik egy hónapos felmondási idejük, ami után még két hónap fizetett álláskeresési idő is jár. Ez is több mint a semmi  – mondta egy szlovákiai fiatal, aki továbbra is ebben a térségben kíván elhelyezkedni, mert itt még mindig több kilátása van. Egy Győr-Sopron megyéből bejáró édesanya azt magyarázta, számára bizonytalanná vált a napi megélhetés, ő az utolsó pillanatig reménykedett.

- A gyáron belül egy információs pont alakult, itt megtalálják a teljes programot amit segítségként tud nyújtani a multióriás: képzésekből és tanfolyamok közül választhatnak, és egyéb információkkal is állnak az elbocsátottak rendelkezésére – tudtuk meg László Zoltántól, a Nokia munkavállalói érdekképviseleti titkárától, aki külön felhívta a figyelmet arra az állásbörzére, melyet április 5-én és 6-án jelentős munkáltatói jelenléttel szerveznek az elbocsátottak elhelyezkedését támogatva.

- A pályaorientációs pont, melyhez nemrégiben a komáromi önkormányzat kínált irodát már bezárt, hiszen itt csupán az elbocsátottak körére irányuló adatokat gyűjtötték be az optimálisabb döntések érdekében. Ez hasznos intézkedésnek bizonyult – magyarázta László Zoltán. A komáromi munkaügyi hivatalban majd csak augusztusban várható dömping, addig marad a már említett állásbörze mint lehetséges esély.

Pákozdi Szabolcs, a megyei munkaügyi központ vezetője csütörtökön már konkrét számokkal is szolgált, a Nokia 479 Komárom-Esztergom megyei munkavállalóval bontott munkaszerződést, ebből a legtöbben a komáromi kistérségből utaztak be a gyárba. E mellett 230 fő Győr-Sopron megyei munkavállalót érint az elbocsátás. A csütörtöki adatok szerint 854 fő a magyar munkavállaló, 343 a szlovákiai, vagyis összesen 1194 fő vált meg a Nokiától, egyelőre az első hullámban.

Komárom-Esztergom megye részletes munkaügyi statisztikáját IDE kattintva tekintheti meg