KEMMA

re 6. JUBA01:
Ja, a melósok jól szoktak járni. A legújabb fideszes Munkatörvénnyel meg főleg. Lehet csökkenteni a fizut, a szabadságot, és akár ünnepnapba nyúlóan dolgoztatni. Amit ki se kell fizetni, ha lecsúsztatják.
Vagyis a válságra hivatkozva lehet xopatni a melóst, miközben az állítólagos válságban emelik az autóba kerülő alkatrészek gyártását.
Érdekes ugye? A válságban, főleg az autóiparban emelni a gyártást.
Ennek olyan íze van, hogy a válságra azért hivatkoznak, hogy a rabszolga több időt töltsön a gyárban kevesebb fizetésért.

na nekem aztán meg van a kis véleményem.Júliusban a HRC munkaerőkölcsönzőn keresztül kerestek melosokat a céghez.Jelentkeztem,állásinterjú-önéletrajz...felvettek.Orvosi,szerződéskötés,majd első munkanap oktatás,amikor déli 12-kor megjelent néhány ember és közölték hogy visszamondták a cég megrendelését,20 ezer helyett csak 7 ezer db.termék kell,úgyhogy menjünk leszámolni...4 óra munkaviszony után.2 gyerekkel albérletben,több havi munkakeresés után mintha szíven szúrtak volna.Nincsenek kellemes emlékeim.

A termelés növekedésével a cég biztosan jól jár! De jól járnak-e az alkalmazottak?
Hogy jól járjanak, én ezt az utat javaslom:

http://kmdholding.com/hu5cizv

Termelésnövekedést tervez az AGC??
Na, erről meg van a véleményem és a dolgozóknak is. Férjem szinte a gyár megépülése óta az AGC-ben dolgozik. Munkás ember. Ezt azért hangsúlyozom ki, mert nagyon sok "felesleges"-unatko ember van a gyárba, akik felveszik a nagy pénzeket. A termelés növekedéssel kapcsolatban csak annyit, hogy már így is a munkások előre dolgoznak, megszakított tempóban vért izzadva dolgoznak, precízen, pontosan. A sorokat eddig is gyorsították, jócskán meghaladjuk a többi AGC termelését és egyben minőségbeli munkájukat is. Mindez nem elég nekik: fejleszteni akarják a gépeket hogy még többet termeljenek. Könyörgöm: emberek vagyunk!-és nem gépek. Bár sajnos a gépekhez kell igazodnunk, mert a géppel fel kell venni a versenyt. Csak verik a mellüket a vezetőség, hogy így meg úgy élen járunk a minőségi termelésben. Csak ennyit szerettem volna hozzá szólni. De örüljünk hogy van munka és dolgozhatunk, ha belerokkanunk is.

Már bocsánat, de ahhoz mi köze az uniónak, hogy a hazai kisvállalkozások nem hajlandók az alkalmazottaikat tisztességesen bejelenteni? Ebben miért az unió a megosztó?

Látod merengő az első mondatod ,na itt a baj ,hogy ennek kell örülni az egységes jóságos Unióban ,ezek szerint az Unió is megosztó .

Még így is jobban jársz egy ilyen munkahellyel, mint egy olyan céggel, amelyik minimálbérre jelent be. Egyébként abban tökéletesen igaza van a riportalanynak, hogy nincs olyan, hogy nyugat európai munkavállaló. Minden nemzet más habitusú. A német pl precíz, a franciának hatalmas az egója, stb. Vagy vegyük pl a japánokat. Az ő munkafelfogásuk nekik teljesen normális, nekünk magyaroknak ők megszállottnak és hajcsárnak tűnnek.

Mennyiben más egy magyar munkás, mint egy nyugat-európai?
Helyes válasz ez lett volna
Hát annyiban magyar munkás 1/2-bérért dolgozik ,és nem is akarunk ezen változtatni .